Prendre du temps pour soi.

“L’efficacité des managers est influencée de façon significative par leur regard d’introspection sur leur propre travail” – Mintzberg
La capacité d’introspection est devenue une aptitude clé des leaders d’aujourd’hui. Identifier ses forces et ses faiblesses ; mettre des mots sur ses émotions et ses réactions instinctives ; se recentrer sur ses priorités et valeurs ; analyser ses erreurs, puis établir des plans d’action pour s’améliorer et pour atteindre ses objectifs. L’introspection est aussi la voie royale de la connaissance de soi, une force qui constitue un véritable pilier du leadership. La connaissance de soi est fondamentale pour exercer un leadership efficace, « car pour évoluer comme dirigeant, il faut reconnaître et savoir gérer ses zones de vulnérabilité. ».

La redéfinition de nos priorités peut également passer par une meilleure gestion de notre charge mentale, une meilleure gestion du stress, travailler à un équilibre pertinent vie pro/vie perso… Pourtant, la connaissance de soi n’est pas encore au cœur des programmes de formation des Universités ni des entreprises. En effet, les formations visent aujourd’hui au développement de compétences clés pour devenir dirigeant, sans totalement passer par la phase « se connaître », qui semble pourtant une condition sine qua non à tout développement.

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La capacité d’introspection est devenue une aptitude clé des leaders d’aujourd’hui. Identifier ses forces et ses faiblesses ; mettre des mots sur ses émotions et ses réactions instinctives ; se recentrer sur ses priorités et valeurs ; analyser ses erreurs, puis établir des plans d’action pour s’améliorer et pour atteindre ses objectifs. L’introspection est aussi la voie royale de la connaissance de soi, une force qui constitue un véritable pilier du leadership. La connaissance de soi est fondamentale pour exercer un leadership efficace, « car pour évoluer comme dirigeant, il faut reconnaître et savoir gérer ses zones de vulnérabilité. ».
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Une offre pour se ressourcer et se réinventer

L’inspiration au cœur de l’innovation

Pourquoi ne pas s’accorder un moment pour vivre simplement l’instant présent : couper son téléphone, profiter de vrais moments partagés entre pairs, prendre le temps d’observer la nature… Ce voyage, cette aventure, peut être vue comme une « pause » qui permet de prendre du temps pour soi, temps que l’on ne prend pas, engoncé habituellement dans un rituel quotidien personnel/professionnel qui laisse peu de place à l’introspection.

Notre mission est simple ! Permettre à tout chef d’entreprise en quête d’introspection personnelle de trouver les réponses à ses questions et les pistes de réflexion nécessaires lors d’une aventure humaine.

Partez en immersion totale à la découverte d’un écosystème innovant et d’un retour aux sources avec d’autres dirigeants français ayant un objectif commun : s’inspirer et s’enrichir d’une nouvelle vision globale.

Deux lieux pour deux moments différents. La Silicon Valley est aujourd’hui une technopole qui influence le monde entier. Nos learning expedition vous offrent un voyage unique et sur mesure en immersion totale pendant 5 jours dans la région de San Francisco à la découverte de nouvelles tendances, de nouvelles pratiques ou de nouveaux modes d’organisation et de management. Le voyage se déroule tout en français et s’articule autour de plusieurs

facteurs clés de réussite pour votre développement professionnel et personnel. Le Yosemite et ses forêts. Un moment d’introspection personnelle, une aventure collective pour un renouveau, une renaissance et se réinventer.

Le parc national du Yosemite, un retour aux sources

Le parc national de Yosemite, situé dans les montagnes de la Sierra Nevada, dans l’est de l’État de Californie, est le deuxième plus ancien parc de l’histoire des États- Unis, après celui de Yellowstone. Ce lieu extraordinaire, reposant et ressourçant a été le témoin de la ruée vers l’or.

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